採用情報
RECRUIT
業界内でも独自のビジネスモデルを展開している、当社。事業拡大に伴う増員募集中。
自分が
思い描いた
施策を形にできる
イクスポートでは“楽しく仕事をする”ことがミッション！「クライアント企業様に“人を大切にする企業”をおすすめする以上、まずは自分たちが人を大切にできる企業になることが大事」と考えています。例えば完全週休2日制、年間休日120日でワークライフバランスが取りやすいのもその一つ。住宅手当、子育て支援、退職金制度、大切な人とすごせる記念日休暇など福利厚生にも力を入れています。
また、自分の意見をどんどん発言でき、かなりオープンな社風です。社員の皆様が新たな提案を行うことに対して大歓迎な環境なので、スタッフ全員で成功できるために何ができるかを考えていくような会社です。思い描いた施策を形にでき、さらに成果も数字で見えやすいのでやりがいは十分あります。 社員は皆仲良く、チームワーク抜群！
募集職種
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営業
担当していただく業務
・期間従業員採用の専門サイト「期間従業員公式サーチ」のご提案
・不定期開催の期間従業員の合同説明会のご案内仕事内容
製造業をターゲットにした自社ポータルサイト「期間従業員公式サーチ」の営業を担当していただきます。採用が決定してから料金を支払う「成果報酬型の求人サイト」です。ご掲載していただいた企業様についてヒアリングをし、どうしたらたくさんの人材を募集～採用～定着できるのか試行錯誤できる方を歓迎します。もちろん初めからはできませんので、最初は新規の営業をやりつつ、他営業メンバーと同行をし、勉強していってもらいます。すぐに成果を出したい人より、コツコツ積み重ねをして、1社に対して長期的な営業活動をできる人が活躍できます。
よくあるご質問
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選考のフローについて教えてください。エントリー→書類選考→一次面接(部門担当者・責任者)→二次面接(代表取締役・役員)→
採用内定※一次面接はオンライン対応しております
※状況により選考フローが変更になる場合がございます -
年齢、学歴、性別などの応募に際しての応募制限はありますか？ご応募の際の年齢、学歴、性別の応募制限は設けておりません。
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昇給はありますか？年1回、10月給与支給時に昇給があります。
昇給率は役員、上長の評価により決定しています。
※業績や本人の評価により昇給しないこともあります -
男女比、平均年齢はどのくらいですか？男性55％、女性45％、平均年齢は約40歳です。
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働く服装を教えてください。特に決まりはなく自由ですが、「他の社員の方が不快でない服装」「清潔感のない服装はNG」としています。
また、お客様との商談時などはビジネスカジュアルにしていただくなど、TPOに合わせて服装を選択していただければと思います。社内業務だけであれば、清潔感を心がけていただければヘアカラーなども特に制限はありません。 -
残業はありますか。みなし残業制となっており、20時間分の残業代が手当として支給されますので、月20時間前後の残業はございます。
※部署や時期によっても変動がございます -
どのような福利厚生がありますか。・社会保険完備
・退職金制度(全額会社積み立てです)
・子供手当
・住宅手当
・記念日休暇
・水、社内コーヒーメーカー、お茶は無料で飲めます
・みんなでランチに行った際はランチ代は会社負担です
・書籍購入、学習支援制度
※各種規定あり -
会社の雰囲気を教えてください。業務時間内は皆黙々と作業をしているので静かな環境です。
執務室は音楽が流れています。業務時間内は雑談で盛り上がるようなことは多くないですが、親切で協力的な社員が多いのが特徴なので、皆が気軽に質問や相談しやすい環境づくりは心掛けています。 -
会社として大切にしていることはありますか。5つのコンピテンシー(主体的な行動、学習意欲、チームワーク、困難を楽しむ、目標達成)と「感謝する心」を大切にしています。
製造業・期間工採用の
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