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採用情報

業界内でも独自のビジネスモデルを展開している、当社。事業拡大に伴う増員募集中。

私たちイクスポートは求人・採用をきっかけにクライアント企業様と求職者様に新しい価値観を提供できる会社でありたいと考えています。
クライアント企業様の内部で業務の一部を請け負うことが多いため表舞台に出ることはありません。
また求職者様に代わって面接を受けることもありません。 気づかぬうちに求人活動や就職活動がうまくいくようにサポートしています。

募集職種


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求人情報や今話題のことを...


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求人情報です

自分が思い描いた施策を形にできる

イクスポートでは“楽しく仕事をする”ことがミッション!「クライアント企業様に“人を大切にする企業”をおすすめする以上、まずは自分たちが人を大切にできる企業になることが大事」と考えています。例えば完全週休2日制、年間休日125日でワークライフバランスが取りやすいのもその一つ。住宅手当、子育て支援、大切な人とすごせる記念日休暇など福利厚生にも力を入れています。
また、非常に自由な社風なので自分の意見をどんどん発言でき、かなりオープンな社風です。新しいことを提案する機会が多いので、スタッフ全員で成功できるために何ができるかを考えていくような会社です。良い結果が出た時はホテルのオープンテラスでランチミーティング!なんて時もあります!思い描いた施策を形にでき、さらに成果も数字で見えやすいのでやりがいは十分である。社員は皆仲良く、チームワーク抜群!

採用Q&A


職種にもよりますが、未経験可の職種もあります。募集要項をご確認のうえご応募ください。
経歴などより本人の人柄、仕事に対するやる気や熱意、自動車が好き!などという点を重視しています。
ご応募の際の年齢、学歴、性別の応募制限は設けておりません。
本人・会社双方で見極める期間として、入社日より約3ヶ月間の試用期間を設けています。
エントリー→書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(代表取締役)→採用内定
※状況により書類選考は省かせていただく場合もございます。
男性5割、女性5割ほど、平均年齢は約33歳です。(2018年1月現在)
基本に決まりはございませんが、仕事の内容・スタイルに合わせて部署ごとに異なります。社外の方との接点が多い部署のスタッフはビジネススーツを着用してます。
時期や部署にもよって異なりますが基本的に仕事は勤務時間内に終わらせて、なるべく早く帰るという社風です。
自分の仕事をこなす裁量で取ってもらって構いません。 (2017年度は100%消化した社員もおります)
社員を大切にする会社を目指していますので、福利厚生は充実させています。
・社会保険完備
・退職金制度(全額会社積み立てです)
・子供手当
・住宅手当
・大切な人の記念日休暇あり
・水、社内コーヒーメーカーは無料で飲めます
・みんなでランチに行った際はランチ代は会社負担です
※各規定あり

営業

【担当していただく業務】
-期間従業員採用の専門サイト「期間従業員公式サーチ」のご提案
-不定期開催の期間従業員の合同説明会のご案内

【仕事内容】
製造業をターゲットにした自社ポータルサイト「期間従業員公式サーチ」の営業を担当していただきます。
採用が決定してから料金を支払う「成果報酬型の求人サイト」です。
ご掲載していただいた企業様についてヒアリングをし、どうしたらたくさんの人材を募集~採用~定着できるのか試行錯誤できる方を歓迎します。
もちろん初めからはできませんので、最初は新規の営業をやりつつ、他営業メンバーと同行をし、勉強していってもらいます。
すぐに成果を出したい人より、コツコツ積み重ねをして、1社に対して長期的な営業活動をできる人が活躍できます。

お問合せ

転職や採用で困っている人を何とかしたい、人を大切にしたいという気持ちを持っている人。
そしてチームワークを大切にできる人。
クライアントに恵まれ、どんどん新しい仕事が入ってきています。
少数精鋭なのでコアメンバーとして活躍してほしいと思っています。
個性を重視した会社作りをしているのでまずは会社を見に来てください。
人材を求めている会社が自分たちできちんと人材を採用できる社会にするために、
是非あなたの力を貸してほしいとメンバー一同願っています。

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